三、創新激勵

　　為了營造好未來獨特的創新文化氛圍，好未來設立創新基金，成立未來世界俱樂部，舉辦創新大賽、創客活動、分享會，評選"微創新"獎等，支持和鼓勵員工進行與工作、教學相關的創新。

　　（一）創新基金

　　好未來設立專項基金，長期支持企業內部不同組織和領域的優質創新項目。創新基金由創新管理委員會統一管理，使其在具備財務預算、專業團隊等優質資源匹配下孵化并實現落地。報告期內共批準四個創新項目：

　    

　　（二）未來世界俱樂部

　　未來世界俱樂部是好未來內部的俱樂部組織，旨在通過各領域的線上線下活動，如創新大賽、創客活動、分享討論會等，激發員工提出優秀的創新點子，孵化優異的創新項目，以此培育企業的創新土壤。

　　1、第一屆好未來創新大賽

　　為了更好的激發員工的創新熱情，未來世界俱樂部策劃了第一屆好未來創新大賽。大賽以"如何打造一款1-3歲早教產品"為主題，通過好未來各事業部及騰訊用戶體驗部的PK賽，提升各伙伴對產品設計的深入理解和落地意識，同時優化各事業部的線上產品業務。

　　在專屬團隊導師的指導下，好未來各事業部和騰訊用戶體驗部各組成5人小組，在規定時間內完成產品解決方案，向評委陳述并由評委團及觀眾代表投票決定最終各隊名次。

　　

　　2、創客活動

　　創客，是一群喜歡自己動手將構想變成現實的人。未來世界俱樂部舉辦各種創客線上線下活動，讓伙伴們能在日常生活中發揮自己的創造力和動手能力：

　　創客活動之"有問題你就說出來！"；"創客活動之"有本事你就做出來！"；創客活動之首屆創客王

　　

　　創客線下活動之"動手吧"，現場有實用美觀的DIY作品，有DIY達人的彩陶教學及各種小手工

　　

　　3、教育APP分享討論會

　　未來世界俱樂部邀請專家老師舉辦分享討論會，探討國內外優秀的教育類app產品與教育創新有效的融合模式。

　　
　�。ㄈ�）"微創新"獎

　　為了讓"創新"得到更好的落實與展示，好未來開展金點子、"微創新"等大賽，設立季度、年度一、二、三等獎，鼓勵員工在工作中不斷思考和創新，并為其提供展現個人能力的平臺。歷年來獲獎項目近百項，如ICS智能教學系統、WORD文檔轉PDF課件、網校視頻加密、續報家長會、產品經理俱樂部等，在企業范圍內得到有效推廣與運用。
 

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