民辦培訓機構不得舉辦或變相舉辦與入學掛鉤的測試競賽;嚴禁聘用在職中小學教師從事有償補課……

　　1月22日，據了解，日前濰坊市奎文區教育局出臺了《奎文區民辦培訓學校辦學基本規范》和《學校底線管理清單》(試行)，列出21條辦學不可觸碰的底線，實施底線管理，促進民辦培訓學校誠實守信，提高辦學質量，化解辦學風險，對民辦培訓機構的辦學行為進行規范。

　　不通過夸大宣傳等方式，誤導學生及家長

　　為規范民辦培訓機構的辦學行為，奎文區教育局日前出臺了《奎文區民辦培訓學校辦學基本規范》和《學校底線管理清單》(試行)。

　　根據《奎文區民辦培訓學校辦學基本規范》的相關要求，奎文區民辦教育協會成員簽署《行業自律誠信公約》，向社會公開承諾：誠信辦學、亮證辦學、亮牌收費、規范招生、規范宣傳，安全教學、服務社會。

　　據了解，根據《行業自律誠信公約》，培訓機構在辦學場所的顯著位置張貼、懸掛或擺放辦學許可證(法人資格證)，實際辦學地點與注冊登記地點一致。遵守有關民辦教育收費管理辦法，完善財務管理;合理確定收費項目和標準，長期公布收費相關內容，設立收費公示牌，制定公平、公開、公正的退費辦法，杜絕違規收費、退費行為。

　　遵守教育主管部門的政策規定，依法開展招生宣傳工作，誠信招生。不舉辦或變相舉辦與入學掛鉤的測試競賽，不公布或向第三方提供學員個人信息和家庭信息。如實向學生介紹學校辦學條件，招生簡章(廣告)寫明學校性質、辦學條件、收費標準等，內容真實。不通過夸大宣傳、虛假承諾、隱瞞欺詐等方式誤導學生及家長;不通過任何形式公示和宣傳學生的學業成績和培訓成績。

　　建立健全并落實學校安全管理制度，按要求配備學校管理和安保人員，按標準配備消防安全設施;明確責任，定期排查、消除安全隱患，提高安防水平，確保師生安全。嚴禁聘用在職中小學教師從事有償補課;招聘具有教師任職資格的師資教學;尊重和保護知識產權，積極開展創新，開發課程，不斷提升核心競爭力，辦社會滿意的教育。

　　自覺遵守社會主義道德規范，切實履行社會責任。尊重學生個性發展和成長需要，堅持育人為本、立德樹人，注重綜合素質的提高。培訓機構之間相互尊重、加強合作、公平競爭，維護和諧有序的行業秩序;積極參與社會公益事業，熱心服務社會。

　　加大失信懲戒力度，推動民辦教育健康發展

　　針對無證辦學、虛假宣傳、違規辦學等積弊，奎文區教育局將通過整合信用信息資源，積極推進民辦培訓機構信用評價體系建設，建立起民辦培訓機構辦學行為和社會公信度等信用綜合評價機制，褒揚誠信，懲戒失信，加大對失信行為懲戒力度，推進民辦學校樹立誠實守信品牌，營造良好的民辦教育信用環境。

　　充分發揮黨組織在民辦教育中的政治核心作用，落實黨組織參與民辦學校決策監督的機制，培育和踐行社會主義核心價值觀。各民辦培訓機構辦學方向、教學內容不得違背黨的教育方針，不違反國家相關規定。不出現因管理混亂影響教育教學、產生惡劣社會影響或媒體負面報道等不良影響事件。

　　強化部門聯動，加強事中事后監管。不定期會同相關部門查處非法辦學，加大違規辦學行為的懲戒力度，與信用評價結合，多平臺共享發布非法辦學黑名單。對存在問題較多，辦學條件差、管理滯后的培訓機構進行依法取締。

　　充分發揮協會行業的作用，明確奎文區民辦教育協會的職能定位，支持協會在行業自律、交流合作、第三方評價、履行社會責任等方面發揮橋梁和紐帶作用。支持民辦學校實現自我管理、自我服務和自我約束機制，形成合法、競爭有序的民辦教育發展氛圍。