家長前期如何準(zhǔn)備

　　有了充分準(zhǔn)備，就會有信心；信心有了，就能正常發(fā)揮；發(fā)揮尚可，只要有30—60%正常，面試就能得到滿意的效果。

　　1、收集、整理求學(xué)學(xué)校的概況，注意辦學(xué)特色、教學(xué)理念的了解。

　　2、基本禮儀方面的學(xué)習(xí)，注意事項。

　　3、基本材料準(zhǔn)備，行程安排，其他同學(xué)面試信息收集等。

　　知己知彼，對申請學(xué)校預(yù)先做好分析，結(jié)合自身特點，深入分析優(yōu)勢和不足。

　　需要注意的問題：

　　1、禮貌語言、體態(tài)語言的斟酌。

　　2、面試環(huán)境的模擬。憑借六年小學(xué)讀書經(jīng)驗，模擬面試環(huán)境，以及可能碰到問題的處理。

　　3、情緒的控制。

　　家長如何應(yīng)對考官

　　家長面試問題也是各式各樣的，有可能會被問到對孩子的生活、成長經(jīng)歷等等，但是核心只有一個那就是對孩子的教育，目的可能是看看父母對小孩的關(guān)系程度或了解家長對小孩的教育模式，又或更進一步了解學(xué)生全面性格。

　　對于這些相信爸爸媽媽們應(yīng)該都能應(yīng)付，但還有幾點需要注意的，以褒為主，以貶為輔，不能全褒，也不能全貶，畢竟沒有完美的孩子，優(yōu)點缺點肯定都有的。展示孩子優(yōu)點時，注意以褒為主，以貶為輔。贊美要大膽，不要覺得自賣自夸不好意思，父母對孩子的愛護是天生的也是無私的。證書上有的優(yōu)點不要說了，說其他證書反映不出來的優(yōu)點。如聰明、陽光、自信、健康、健全的人格、孝敬父母、有愛心；著迷軍事、喜歡研究昆蟲；朋友多，愛發(fā)明創(chuàng)造等。

　　對于孩子的缺點要客觀說明，重點是要怎么克服，不要就事論事，如果提出了孩子的缺點一定要進而說明已經(jīng)采取的措施以及已經(jīng)取得的成效，下一步努力的方向，(還有對于孩子這些缺點父母也要自我檢討一下，其實孩子很多的缺點都是父母慣出來的，解鈴還須系鈴人，父母對小孩的壞習(xí)慣負(fù)直接責(zé)任敢于承擔(dān)起責(zé)任并努力彌補過失，讓面試?yán)蠋煾惺艿郊议L的誠意這一點也很重要)。