記者從安徽省教育廳獲悉，安徽省將全面實施中小學教師資格定期注冊制度改革，對教師入職后從教資格定期核查，通過破除教師資格終身制，暢通不合格教師出口關，建立嚴格準入、能進能出的教師管理新機制。

　　根據安徽省教育廳關于全面實施中小學教師資格定期注冊制度改革的指導意見，中小學教師資格定期注冊制度實行5年一周期，包括首次注冊和定期注冊。注冊合格者，可在注冊有效期內，按照教師資格類別從事教育教學工作，并享受相應的教師待遇；暫緩注冊者，期間不得晉升高一級教師職稱，不得參加評優評先；注冊不合格者，不得從事教育教學工作，應及時調離教育教學崗位。

　　中小學教師資格定期注冊的范圍對象為公辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園的在編在崗教師（含經縣級以上政府批準招聘的與當地在編公辦教師一樣工資待遇的聘用教師）；民辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園的聘用在崗教師。定期注冊對象須持有教師資格證書且在教育教學崗位上，包括專任教師、教學與管理“雙肩挑”人員以及承擔實驗教學、心理健康教育、少先隊工作、教育信息化運維等專業人員。列入中小學教師資格定期注冊范圍對象的人員，均須按時申請定期注冊。

　　安徽省教育廳要求，各市、縣教育部門要以中小學教師資格定期注冊制度改革為契機，完善各項規章制度，進一步強化中小學教師隊伍管理，全面加強教師隊伍建設。要堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首位，在定期注冊、評優評先、職稱評審、年度考核等工作中，嚴格實行“師德問題”一票否決。通過實施定期注冊改革，進一步規范中小學教師的從教行為，激發教師隊伍的活力，促進教師的專業發展，為基本實現教育現代化提供有力的師資保障。