某重點(diǎn)中學(xué)小升初的面試題：

　　（1）（大約1個(gè)小時(shí)）每人按指定順序抽取一個(gè)題目，準(zhǔn)備2分鐘的演講。準(zhǔn)備時(shí)間大概5分鐘。抽簽題目有：

　　談?wù)勀阕钭鹁吹囊粋�(gè)人

　　評(píng)價(jià)一下爸爸和媽媽的一次沖突

　　行百里者半九十

　　天時(shí)不如地利，地利不如人和

　　假如我是老師

　　你的課余生活

　　先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)

　　人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青

　　正義重要還是生命重要

　　你遇見岳飛，想對(duì)他說(shuō)什么？

　　談?wù)勀愀改杆湍愕亩Y物；

　　如果你和同學(xué)之間有了誤會(huì)，怎么解決？

　　學(xué)而不思則惘

　　給你一個(gè)支點(diǎn)，就能撬動(dòng)地球等

　　（2）（大約半個(gè)小時(shí)）一個(gè)教室28個(gè)人，分成4組，每組7個(gè)人，準(zhǔn)備10~15分鐘后表演一個(gè)短劇（也是隨機(jī)抽取一個(gè)題目），指定順序按組表演。

　　題目有：

　　快樂(lè)之源

　　準(zhǔn)備一場(chǎng)班會(huì)

　　……

　　（3）（大約半個(gè)小時(shí)）評(píng)論剛才的表演，第一步評(píng)論最佳小組、最佳創(chuàng)意、最佳演員，

　　第二步給每個(gè)組提點(diǎn)建議（都是舉手表決）

　　還有一個(gè)環(huán)節(jié)是孩子自愿的才藝展示

　　最后還有提問(wèn)，你的目標(biāo)是什么？

　　有人分析：反正面試不是選拔人，而是淘汰個(gè)別性格有問(wèn)題的孩子。最主要的決定因素還是筆答成績(jī)。

　　專家分析：面試不是主體，面試的主要作用就是淘汰差的，而不是選拔好的，面試是建立在成績(jī)上的附屬物。在這個(gè)主題思想下，穿著得體，說(shuō)話得體，較為專注，不緊張就是第一位了，而是否要出彩，我覺(jué)得是個(gè)人能力的問(wèn)題。我不是很鼓勵(lì)孩子的面試成為一種套路，模擬演練可以，但是太過(guò)模式化對(duì)于孩子有可能是一種約束。切記，不要裝著很成熟，這不是好辦法，被看出來(lái)了，分?jǐn)?shù)會(huì)打折扣的，其實(shí)還不如樸實(shí)天真一點(diǎn)，這點(diǎn)老師是能理解的，單純對(duì)這個(gè)年級(jí)來(lái)說(shuō)絕對(duì)不是壞事，甚至很得一些老師的喜愛。